12月17日，集團監事會主席鄭欽平主持召開監事會一屆第六次會議，集團職工監事、各子集團監事參加會議。
會上，鄭欽平以《六項紀律引領，文化自覺賦能》為題，圍繞黨的“六大紀律”的主旨要義和規定要求，為全體監事上了一堂生動的紀律黨課，并進一步要求，全體監事要將學習內容內化于心、外化于行，努力使黨規黨紀內化于心、外化于行，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。
會議指出，要全面梳理2024年工作中存在的問題，認真謀劃2025年工作，落實五個“一”的要求，即：參加一次能力提升培訓、開展一次項目現場調研督導、進行一次履職點評活動、專題報告一次重大風險問題、專題督辦一次重點工作。
會議強調：一要嚴格履行好“一崗雙責”，管好自身、管好服務對象、管好家人，落實好主體責任和監督責任，在管業務的同時更要加強自身的作風建設；二要切實落實好監督要求，嚴格按照相關法規及內控制度，做好本職工作，突出監督重點，以全年經營目標各階段的重點事項進行監督，主動發現在監督過程中存在的問題，及時向監事會報告；三要大力提升自身的能力和本領，主動學習各業務領域的新法規、新制度，與時俱進，提升監督本領，為企業更好服務。
（監事會辦公室 李雁云）
